为节省成本，这家药企拟裁员至多8000人

　　近年来，药企框架大幅调整、裁员已屡见不鲜。而2022年，受行业震荡等多因素影响，不少知名跨国药企减员消息仍持续不断。
 

　　今日，有报道称，瑞士制药巨头诺华表示，计划在全球范围内裁减多达8000个工作岗位，包括在瑞士的1400个岗位，这是之前披露的重组计划的一部分，旨在节省约10亿美元的成本。据了解，今年4月初，诺华首席执行官Vas Narasimhan就宣布将对多个业务部门进行整合，以精简架构，促进增长和节约成本，并暗示将对其全球部分员工进行裁员。
 

　　另外，该公司此前就在一份声明中表示，削减将影响到诺华全球7.4%的工作岗位和瑞士12%的员工。据悉，诺华在全球拥有约108000名员工，在瑞士拥有11600名员工。裁员是诺华重组计划的一部分，该计划的目标是到2024年至少节省10亿美元。其中，值得一提的是，在此次裁员中，部分高管也未能幸免。
 

　　有消息显示，客户与技术解决方案总裁Robert Weltevreden和诺华肿瘤学负责人Susanne Schaffert均已离职，Shreeram Aradhye接替John Tsai担任首席医疗官。此外，诺华最近还聘请了前伯恩斯坦分析师罗尼·加尔 (Ronny Gal) 作为其首席战略和增长官来领导并购。诺华预计，随着新的组织结构的落地，到2024年每年将节省近10亿美元，同时将确保2020年至2026年至少4%的复合年增长率。其预计中期的利润率将达到30%以上，中长期将超过40%。
 

　　诺华并非今年唯一宣布裁员的跨国大药企，也不是裁员规模最大的。此前，赛诺菲也宣布将在2022年裁撤6000人，默克计划解雇一批Acceleron员工，或将影响143人；新西兰制药公司宣布裁减90%的美国员工；蓝鸟生物计划裁员30%……
 

　　据Fiercebiotech统计，今年的1-6月份，已经有近60家欧美生物科技公司宣布裁员，大规模的裁员潮正在上演。另外，再把视线转到国内，同样有大批本土药企加入裁员队伍，包括恒瑞医药、以岭药业、东阳光药、上海医药、国药现代等。从整体来看，裁员原因主要包括被并购、产品开发失利、业务重组、降低管理成本等多方面。裁员规模不尽相同，而裁员名单则包括首席执行官、首席财务官等重要职位。
 

　　分析人士认为，受困于全球经济下行压力以及生物制药资本寒冬，行业裁员预计还将频繁上演。实际上，如默沙东、GSK、晖致等公司已经在2021年就完成了一轮减员，人数均超过5000人。
 

　　在目前制药行业裁员浪潮已经滚滚而来的背景下，业内认为，对于国内外药企而言，人才结构的优化与升级也已迫在眉睫，药企需要更加重视研发方面，不断加大研发投入力度，招收研发人才，造就硬核的技术“护城河”，才能持续为企业发展注入生命力。

免责声明：在任何情况下，本文中的信息或表述的意见，均不构成对任何人的投资建议。
 

点击进入参展页面