公司周五有个庆功宴,所有的员工都收到了邀请出席。大家都很高兴可以工作日不上班,还有东西吃。但是这对于小诺来说,却是她人生中的又一个大考验。因为小诺是一个社交焦虑症患者。
于是一个星期以前,小诺就开始想自己参加庆功宴该穿什么风格的衣服,该和同事聊什么话题,有什么事情会出错,该怎么处理庆功宴中可能突发的一些事情,万一自己说错话该怎么办。 要是遇到领导,该聊些什么话题不会冷场。一整个星期,小诺的大脑都被这些问题占据着,经常工作到一半,大脑里就突然跳出来其中任何一个问题:庆功宴上我该和同事聊什么?我该和领导说什么?这一周小诺都在这样的惶惶不安中度过。
终于到了周五的庆功宴。小诺穿了一身白色的休闲连衣裙和裸色平底鞋来到了现场,之后同事们也陆陆续续都到了。小诺鼓足勇气还是不敢和陌生的同事聊天,当她看到自己比较熟的阿梨终于来了,就如释重负地迎向阿梨聊起了有的没的家常。庆功宴吃的是西餐,小诺平时很少出来吃饭,而正襟危坐的西餐她是从来没有吃过。上了食物,她仔细观察周围人用餐具的顺序,才小心翼翼地选择了最外面的刀和叉开动。吃的时候因为用刀不顺手,刀不小心从手里滑到了地上。坐在右边是她的直系领导阿滕,阿滕笑了笑,捡起小诺的刀递还给她。吃完了西餐,大家又喝了些酒,聊了聊公司的业务进展和家长里短,下午不到三点就放工了。
而对于小诺来说,庆功宴的结束,却是另一场焦虑的开始。
在庆功宴之后,小诺常常想到自己当天的表现,越想越觉得自己好菜鸟好丢人,为什么不敢和陌生同事聊天,为什么吃饭会把刀弄到桌子底下去,领导一定注意到自己很紧张,不喜欢自己了。越想越觉得自己再也不要去这样的社交场合丢人了。小诺这些自我否定批判的想法持续了整整两个星期。
小诺的身上表现出来的就是典型的社交焦虑特征――负面的认知模式,对自己的表现常常有不合理的负面想法,觉得别人经常会注意自己的表现;当自己意识到自己紧张或表现未如预期时,就觉得别人也肯定察觉到了自己的缺点,一定会对自己作出负面评价。
解决社交恐惧的根本是解决自卑,提升自我价值感,自我价值感是过去成长过程中,外在的评价内化为自我评价,先要把过去外在别人对自己的负面标签撕掉,然后重建自我价值感!
社交恐惧,是对人际交往的恐惧,恐惧对象可以具体的某个人,也可以是所有陌生人,社恐最核心的原因是内心的自卑情结。社恐人的内心都有一个完美、权威、超然的自我,这个形象用苛刻的“必须”来控制自己,当社交中稍有不完美,一种强烈的自我否定、贬低、谴责便油然而生。社恐的主要表现包括:①害怕被人注视和评价;②认为别人能看出他不自然的表情和窘态;③预计别人对他的评价是否定、蔑视的;④对害怕的场合,回避或者痛苦忍受;⑤在害怕的场合常伴有脸红、手抖、恶心或尿频等躯体症状。社恐是可以克服的:首先,坚持每天做一些事情,做你现在应该做的事情(根据你的年龄、时间、角色)。社恐者最好不要无所事事,学习或工作之余你还可以坚持锻炼。当你的身体开始出汗、疲劳时,思考暂时会变得简单,许多不必要的担忧就会减少,你至少可以在晚上睡个好觉。第二,在与他人交流时,集中精力,正视他人,不要躲闪目光。一开始很难,但社恐朋友们必须慢慢坚持。如果你总是避开别人的视线,总是盯着某个物品或角落,就是不看和你说话的人,这看起来不是很胆小、懦弱吗?你又没有做错事情,以及,难道你不是和其他人处于同样的位置吗?社恐朋友们一定要拿出一点勇气,坦然面对他人。并且,坦然面对自己,减少不必要的社交。停止伪装,把真实的自我展现在众人面前:“实际上我就是有点社恐,这也无可奈何啊,我真是的。”而且,人们的行动必须是根据个人的生活需要或者欲望驱使而产生的结果。不要去进行不必要的交际,一切活动必须经常出自本意,丢掉伪装,回归自然状态。最后,充实自己。有时,社恐避免社交,不仅是因为过于紧张,还因为他们的知识面狭窄或对现状了解太少,去缺乏社交经验和技巧。因此,好好利用你逃避社交的时间,阅读书籍和杂志,发展你的兴趣爱好,开阔你的视野,交三两个志同道合的朋友。以上,希望你拿出勇气和行动,继续加油!我以前也是社恐,还有严重的口吃,经过很多年的努力才终于克服了,也欢迎给我留言。
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