的作用是啥(三方的作用是啥)
三方的作用是啥
三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，也不算应届生身份了。
什么是应届毕业生？
即将毕业的学生。当一名学生进入高等教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如：三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等。
三方协议是什么？
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，一般说的《就业协议》也是它，应届毕业生第一次就业的时候才需要签。不同于劳动合同。
首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。也就是毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同，劳动合同一签，三方协议就失效了。
其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。
三方协议有什么作用？
在毕业到就业这个过渡期，给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
对毕业生：签了三方，毕业的时候学校才给发派遣证，表示这个学生我们培养好了，可以完完整整的交给用人单位。
对用人单位：签了三方就意味着招到了一名毕业生，要接收毕业生来就业，并且解决户口、档案等问题。
对学校：这是教育培养工作的结束与就业交接的开始，也是算就业率的凭据。
三方协议的签订流程
三方协议，就是三方都要涉签，签署顺序：毕业生-单位-学校，一定不要乱了顺序。
(1)学校盖完公章后，统一发放给学生，一式两份；
(2)毕业生本人填自己的情况，别填错；
(3)用人单位填写、盖章；
(4)反馈学校，由学校进行统计；
(5)协议生效。
三方是干什么的
不管是京东或顺丰又或邮政等等等，派遣工都是后妈生的，都是被剥削的对象，干活时被京东或顺丰又或邮政等等等的小领导呼来喝去的，一人要干多人的活，这里面的小领导都不是人，至于大领导人家都不怎么来的，至于正式工干的活，轻松多了，重活累活都让零时工干了，他们干的都是轻松和不累的活，但是他们也一样被管理层剥削，但是比派遣工强点，正式工就被剥一次，派遣工就要被剥二次（劳务中介和干活的公司里领导层们）派遣工比正式工（押15天，以后月发）最大优势是，下班就发工资。
三方的用处
简单的说，建筑单位就提供土地，资料等信息，是出资建筑的；施工单位是提供方案和劳动者，是去执行的单位。监理是为建筑单位服务的。它下到现场进行技术监督和质量监督的，并且平衡建筑单位和施工单位的矛盾。
签三方协议的好处和坏处
中间方就是派遣公司吧！本人与中间方，用工单位协议用工是需要付给派遣公司费用的。以前我碰到的私人派遣公司黑的很。我在用工单位做工650元/天，实际派遣公司只付我200元/天。450就被派遣公司拿走了。后来觉得太亏了，就索性不干了。
日本也有类似情况，一位派遣工甚至杀了用工单位的正式工，实在是同样工作，收入相差三到四倍的。灰色收入全被派遣公司和用工单位的人力资源负责人拿去了。
三方的好处和坏处
可以不签，不签三方的好处和坏处：
好处：
1、毕业两年之内都算应届毕业生，三方留在手里，有好工作随时都可以签。有些国企和事业单位必须要应届三方，没准哪天有机会招聘就去了，你没三方就没机会。
2.你的档案毕业会转到你三方的公司或当地的人事托管。如果在外地就会跟户口所在地分离，如果考公务员、出国、结婚生子之类的需要用到办理起来有些麻烦。
3、你现在是随便签的，你将来不满意的可能性相当大，还得毁约，毁约涉及违约金、解约、改派相当麻烦。
4、一年之内换工作或公司倒闭的话，你的档案就不能转为干部身份，改派很麻烦，改派完了还要重新一年干部身份见习期，工龄重新计算，如果不办理时间长了就会丢失干部身份，容易形成死档，丢档。
5、把户口档案放回家，用到的时候拿出来用，不用的时候一辈子别动它，会减少很多麻烦6、不签三方，把档案回原籍所在人事局托管，一年后给你转正定级，另一边你工作不涉及档案问题，随时跳槽无压力。
坏处：一点没有。（除了学校没面子）关于毕业前签三方的问题，学校强行规定完全是为了提升就业率。事实上，毕业前未能签三方也要发报道证的，只要按报道证上的要求去相关地方报道，找到工作且工作一年后向报道部门申请就可以取得干部身份，不能糊里糊涂就签下了三方，弄得以后无比麻烦。
还有个主要的问题是现在的学校会将指标直接下放到辅导员，与奖金挂钩。
于是在四五月份就开始频繁催促你快交三方协议了，有的同学慌了手脚就去乱签一个或者急于找挂靠，这样后续会出现一系列的麻烦：比如毁约问题，比如托管费用问题，还有以后的提档转档问题。遇到这种情况千万别慌，有的学校在你未签三方又未向它要时会故意不发，这好办，毕业办手续的时候别忘记向学校要就行；还有的是直接扣押或以毕业证学位证作为要挟，这样的话，可以向本地就业指导中心，教育主管部门或劳动主管部门投诉。
三方有什么意义
如果已经网签订了就业协议,就不需要再签订三方协议。网签和三方协议都是一种就业协议，方便毕业生就业信息、户籍、档案等问题的追踪。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。
大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。
应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。学校不能强迫毕业生签订三方协议，根据规定，在毕业前没有落实工作单位的，不需要签订三方协议。如果学校有不签三方协议就不给毕业证、报到证的，毕业生可以向当地的教育部门举报投诉。
网签是指毕业生同已在高校毕业生就业信息网注册的用人单位签署的就业协议，主要是本省境内的用人单位，外省用人单位也可以在本省高校毕业生就业信息网注册，在本省高校毕业生就业信息网注册的外省单位签约流程同省内单位，故统称网上签约。
网签和纸质三方的作用的约束效力。由于很多用人单位不太了解网签，所以在网签试行初期也会有纸质三方。我们学校是这样的，可以只填网签，不签纸质三方。但是签了纸质三方以后还是得在就业网站上补填网签，要不然就不给盖章。
三方指的是什么
您好，三方通话功能是指可以同时呼叫两个人，并进行不间断的通话，实现三方通话，除了主叫方挂断电话以外，其他两方的任何一方挂断都不影响主叫方与另一方的通话。三方通话的业务特点：
（1）A、B、C三方同时通话且同时在线；
（2）A分别与B、C两方通话，且三方同时在线；
（3）当A与B通话时，如需C参加一起谈话，可在不中断与B通话的情况下拨叫C并建立通话线路。
三方到底有啥用
这个问题我们要拆分成两块来考虑：
一是offer是否具有要约的性质，也就是我们的录用通知里有没有向劳动者明确报到的时间、地点、薪酬福利、岗位以及劳动者确认后需要准备的资料等信息，以及有没有约定确认时间。如果具备这些要素，则该offer就是要约合同，这时候劳动者确认回复就是承诺，一旦确认那么这份要约合同
就生效了。
二是生效的要约合同和双方签订的劳动合同签订的时间先后。如果劳动合同后签订，那么视为对要约合同内容的变更，如果在劳动合同里面没有约定年终奖的数目，一般在仲裁时难以得到支持，如果劳动合同中把offer作为附件，那么未约定的内容使用offer 的规定，这个需要区分以上两种情况综合考虑。
当然，在实物中，部分仲裁机构将年终奖视为用人单位给与的福利，是否发放年终奖主要看用人单位的企业规章制度，这一块单独申请仲裁很难得到支持。
三方作用是什么
您好，三方通话功能是指可以同时呼叫两个人，并进行不间断的通话，实现三方通话，除了主叫方挂断电话以外，其他两方的任何一方挂断都不影响主叫方与另一方的通话。使用方法：
1、在甲、乙用户通话中，如甲用户需和丙用户通话，按下“R”键（或拍一下叉簧），此时乙用户被保留等待，甲用户听到拨号音后，即可拨叫丙用户，接通后甲与丙通话。如甲拨叫丙未通，只需按下“R”键，即可恢复同乙用户的通话。
2、在甲、丙用户通话后，如仍需与乙通话并保留丙用户，则可按一下“R”键，听到拨号音后，按一下“2”字键即可。如不需保留丙用户，甲可按“R”键，听到拨号音后，按一下“1”字键，即可恢复与乙用户通话。
3、在甲用户与丙用户通话时，如需乙用户也同时加入，甲可按“R”键，听到拨号音后，按一下“3”字键。
4、在甲、乙、丙三方通话中，如甲用户需与某一方通话，而要保留另一方时，可按“R”键，听到拨号音后，按一下“2”字键；在不需保留另一方时，按“R”键，听到拨号音后，按一下“1”字键。三方通话的业务特点：（1）A、B、C三方同时通话且同时在线；（2）A分别与B、C两方通话，且三方同时在线；（3）当A与B通话时，如需C参加一起谈话，可在不中断与B通话的情况下拨叫C并建立通话线路。
