服装店导购的作用(服装店当导购需要做什么注意什么)
服装店当导购需要做什么注意什么
服装卖场的导购员的工作职责：
1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。
2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。
3、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。
4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。
5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。
6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。
7、 完成日、周、月（如销售、补货、盘点）报表等工作，并向主管汇报。
8、完成上级主管交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。
去服装店当导购注意什么
您好：我做过一段时间的服装导购 我的经验告诉我：
1 态度端正，热情，有耐心
2 熟悉服装货品，（包括价格，尺码，颜色，所放的位置）
3 动手能力强 （包括：给顾客拿出来的衣服，要会叠会放，还要整齐）
4 熟悉店铺的日常工作安排
5 搞好同事关系
6 看好货品，（包括：顾客试完的服装，要及时拿走）一定要看好货品，不然就是自己赔钱
服装导购员需要做什么
服装导购员工作职责
1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。
2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。
3、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。
4、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖軲的营业额。
5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉,向主管报。
6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。
7、完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向主管汇报。
8、完成上级主管交办的各项工作，铿定实行传黏的各项零售政策。
拓展资料
服装导购员是一个不可忽视的职业。
服装产品到了终端，传播品牌信息的载体只剩下三个：产品、形象和人。在三个载体中，产品已经造就，那是一件件服装；形象已经凝固，那就是店铺和陈列。而人是惟一的可变因素，人的表现，决定着品牌在“最后一公里”的冲刺中是加分还是减分。所以，不是“最可爱的人”，不能让他占据第一排，更不能让他代表企业与
消费者打交道。因为，要留住消费者，就必须让他们满意。
在企业的管理过程中，只有“技术人员是块宝，管理人才最重要”的观念要不得。好的导购，好的店长，他们的作用有时候更大，更有意义，因为只有他们才有机会最早与消费者面对面。
服装店当导购需要做什么注意什么事项
导购买衣服，需要记住衣服样式，材质，尺码，货号，所负责区域的衣服件数及类型，还要了解顾客需求，学着为顾客提供意见，比如怎么搭配好看，以便跟顾客推荐。
做服装导购需要做什么
1、作为卖衣服的销售人员，首先要了解自己的产品，才能够更好的给顾客进行介绍，比如说衣服的工艺、面料、款式、价格、适合的人群等你都要熟悉，然后就是衣服的价格要让群众能够接受，这都是很重要的；
2、然后就是推荐衣服给顾客的时候，要表现的自信、大方，让顾客觉得产品确实很不错，同时也可以配合上手势进行相关的介绍；
3、在做推荐的过程中，要准确无误的说出服装的优点，如果在衣服相互对照的情况下，也可以说出衣服相关的不足点，这样会让顾客觉得蛮实在的，同时增强了顾客的购买欲望；
4、其次作为卖衣服的销售人员而言，耐心是非常重要的，给顾客进行介绍的时候一定要有耐心，不要因为给顾客介绍了很久，顾客没有买下衣服，而出现异常的反应，因为作为顾客是有选择的权力的，所以也要为顾客着想；
5、还有卖衣服的同时，不要与顾客过于计较了，其实能够少的话，可以给顾客少点，可以选择少赚点，如果能够让顾客留下深刻的印象的话，那下一次还可能是回头客，所以要为长远着想下；
怎么当好服装店导购员
做服装导购应该从几方面改进和提高：
1:提高自身的服务意识，面对顾客要真诚，要站在顾客的角度为顾客考虑
2:提高自己的审美，多看一些时尚杂志，了解当季流行趋势和元素
3:了解自身品牌的定位，熟悉每款服装的面料和搭配。
4:学会连带销售，学会搭配整套给顾客，方便顾客回家不会搭配觉得服装不好看
做服装店导购好不好
我认为，如果是年轻一点的，可以去胜人下服装店导购，可以锻炼自己能力，好的话，可以多得，主要是社会经验，很难得，熟话说有压力才有动力。自己要给自己信心。相信自己能行，没试过怎么知道自己不行。如何年龄稍大的，可以去蛋糕店，轻松些，养家糊口，没压力，也可以挣的不少。
去做服装导购要会哪些
服装店的目标客户确定，对品牌定位很关键。儿童婴幼儿服装市场是块肥肉。现在的孩子是家里的小皇帝，小公主，几个大人围绕孩子转 ，所以孩子的服装只要产品质量好，款式新颖，一般父母不纠结价格，并且还会成为回头客。
男装市场也可以考虑。男装不像女装淘汰的快，但对产品品牌质量要求更高，这块可以走中高端路线。
衣服店导购员一般都需要做什么
产品基础知识对导购员来说是必须的，但是因为一般的品牌会有各种培训，跟着一起学就好了，不会成为成为优秀导购的限制。优秀导购需要具备以下特征：
1、勤快：导购有很多日常工作的：开门、打扫卫生、整理衣服、处理衣服、销售、盘点、做报表等等，如果自己不勤快，事事需要别人催着做。那对整个团队都是悲催的事情了。一句话：眼里有活。
2、沟通能力：敢于与顾客交流，并能畅快交流。优秀导购跟顾客的很多交流都与服装和销售无关，服装这个商品没啥科技含量，普通顾客都有自己的看法，如果交流仅仅局限在销售和服装上，那一辈子就成不优秀导购了。
3、心态好要，保持好心情：愉快心情能感染同事、感染顾客，当然最重要可以感染自己。
4、最重要的，货品规划能力。你问上级要到适合你们门店适合你们团队销售的商品，当然前提是你得清楚，你们需要的是什么货品。以上：超级导购就炼成了。ps：在目前的业态中，超级导购是可遇不可求的。
服装店的导购员需要做些什么
服装店销售人员上班时间。反正这个问题，我个人觉得啊。应该都是9点到晚上8点左右。因为一般来说服装店开门的时候，早上是9:00钟左右。那么晚上要么是8:30~9:00。 如果是夏天的话，晚上可能会到10点左右下班。
我早上基本上都是9:00开门。因为开得太早的话也没什么人去买。
