年底，跨国药企人员调整加速进行！

　　进入年底，不管是本土药企还是跨国企业，离职潮都还在持续。11月26日，第六批胰岛素专项集采结果出炉，本次集采共有6款胰岛素产品42个拟中选，中标产品平均降价48%，涉及甘李药业、东阳光药等国产厂家，进口厂家则主要包括诺和诺德、赛诺菲、礼来。随着该集采结果的落地，国内胰岛素市场格局将面临巨大改变。
 

　　据了解，第六批专项胰岛素集采结果发布后，包括诺和诺德、赛诺菲等多家参与集采的跨国药企人员调整加速进行。
 

　　11月底消息，在第六批集采中以7个产品全线中标、降幅达 40%左右的诺和诺德，计划在全国范围内裁掉15 -20%比例的员工，根据内部人士透露，此次裁员是有 N+1的赔偿。 具体的通知还是要以正式公布为准。分析认为，诺和诺德此次申报的产品基本都是卡着线中标的，因此可能会裁掉部分专线的员工。
 

　　赛诺菲此次仅中选谷赖胰岛素、甘精胰岛素2个三代胰岛素品种拟纳入集采，近期也接连传出两次人事变动的消息。一则是赛诺菲某中部省份的心血管与内分泌基层BU准备裁员，另一边是CNS线也有员工收到了裁员邮件。据了解，虽然这两次人事变动与胰岛素产品线关系不大，但伴随着的相关产品线变动也即将到来。
 

　　业内认为，根据集采的原则，药品中标后，医院会承诺一定的采购量，回款的时间也会相对的大幅缩短。因此对于药企而言，只要产品进入了集采，无论是中标还是落标，销售团队的作用就会削弱甚至不再需要，而更多的是需要商务和渠道团队。对于未在集采中中标的药品而言，药企可能会失去大部分的公立医院市场，原有销售团队的存在也变得不再有必要。
 

　　除了赛诺菲、诺和诺德以外，在集采之前也有不少跨国药企人员也出现变动消息。例如，11月1日，辉瑞中国区现肿瘤及罕见病业务总经理李进晖女士，被任命为医院急症事业部总经理；同在1日，阿斯利康中副总裁、及县业务部负责人杜浩晨辞职。据了解，阿斯利康公布及县业务调整后不久，县级团队出了明确的裁员名单，赔偿方案为N+3；欧加隆也被爆将在广东、四川等大区就CV开展裁员，赔偿政策为N+1，同时年底保留双薪。
 

　　另外，放眼全球范围内，11 月还有多家跨国药企宣布裁员，例如11月 18 日， 总部位于密歇根州的制药商Esperion 宣布将裁员170名左右员工，以在 2021 年和 2022 年每年至少减少8000 万美元的成本。11月 11 日， 灵北制药也宣布，计划移除300个职位，并将一些节省的资金用于支持 CGRP 偏头痛药物 Vyepti。
 

　　总的来看，年底跨国药企高管离职、员工裁撤潮仍在继续。在国内市场上，药品集采已经常态化，目前已经进行到第六轮，第七轮集采也呼之欲出，业内预计对跨国药企的影响还将持续体现。